Mehr als nur ein Job.

Wir sind alles Menschen, die sich für eine gemeinsame Idee einsetzen und begeistern. Gemeinsam sind wir ein dynamisches, erfolgreiches Unternehmen, das gerade an einer neuen Generation der führenden Software für Steuerverwaltungen in der Deutschschweiz arbeitet. Das gefällt Ihnen?

Ja, die KMS passt zu Ihnen, weil Sie

  • teamfähig sind und gerne Erfolg haben.
  • Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen.
  • eine Perspektive brauchen und selbständig arbeiten.
  • sich gerne weiterentwickeln und engagieren.
  • sich in einer wertschätzenden Umgebung entfalten.
  • auf eine offene Kommunikation und Kultur setzen.
  • gerne mit gleichgesinnten Profis auf Augenhöhe fachsimpeln.

 

Die KMS ist TOP COMPANY gemäss kununu. Note 5.0. «Wo beinahe alles perfekt ist. Raum für Kreativität und Eigeninitiative und sehr gute Zusammenarbeit. Vielseitige Aufgabenstellungen und aktuellster Technologie-Stack im Einsatz.» Dies ist nur eine der Bewertungen auf kununu.

Mehr Bewertungen auf kununu

Eine wertschätzende Kultur, in der Sie aufblühen.

«Wir suchen nicht einfach nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen und ihre Talente», sagt Sandra Steffen, CFO und HR-Leiterin. Wer bei der KMS etwas erreichen will, der kann das auch. Die Möglichkeiten sind vielseitig. «Wir arbeiten aber nicht nur zusammen, wir feiern auch gerne zusammen.» Wir fördern eben nicht nur Talente, sondern auch das gemütliche Beisammensein. Aus diesem Grund hat die KMS eine eigene Event-Managerin.

mehr zur Event-Managerin

Warum wir bei der KMS arbeiten?
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Die drei Gründe von Stefan Die drei Gründe von Stefan
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Die drei Gründe von Mirjam Die drei Gründe von Mirjam
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Die drei Gründe von Philipp Die drei Gründe von Philipp

Ihre Chance, sich zu entwickeln.

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei der KMS sind vielfältig. Verschaffen Sie sich einen kurzen Überblick:

Jung und ambitioniert?

YOUNG LEADERS das ist unser Management-Nachwuchs-Programm. Wir fördern damit Nachwuchstalente, die Potential für eine grössere Führungsverantwortung (Bereichs- oder Geschäftsleitung) haben.

Rahmenbedingungen, die schmecken.

Zur Vorspeise ein Lächeln, zum Hauptgang Respekt und Wertschätzung sowie Vertrauen und zum Dessert eine Prise Humor. Das ist das tägliche KMS-Menu.

Hungrig nach mehr? Dann schauen Sie einmal aufs KMS-Buffet

  • Investitionen: grosszügige Finanzierung von Aus- und Weiterbildung, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen, Treueprämie nach zwei, fünf, zehn, usw. Jahren und die Möglichkeit, sich bereits nach zwei Jahren an der KMS zu beteiligen
  • Transparenz: transparentes und geschlechtsneutrales Lohnmodell, basierend auf der Lohnumfrage von SwissICT, Erfolgsbeteiligung, offene Kommunikationskultur
  • Flexibilität: 40 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten
  • Mobil: Halbtaxabo, Autobahnvignette, 20 % Ermässigung auf Reka-Checks und einen Parkplatz direkt beim Büro, in Matzingen sogar in der Tiefgarage
  • Vergnügen: ein KMS Meeting pro Jahr, jährliche Teamevents und ein grosses KMS Fest, Jubilaren-Event und vieles mehr…
  • Erholung: neben den gesetzlichen Feiertagen fünf zusätzliche Freitage, 1 bis 10 zusätzliche Ferientage (gestaffelt nach Dienstjahren)
  • Kulinarium: monatliches Teamessen, freie Zwischenverpflegung in den Büros, tägliches Mittagessen; frisch zubereitet von unseren Köchen. Und ab und zu einmal ein Überraschungs-Geschenk
Erfahren Sie noch mehr über uns.
kms

Zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle.

Zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle.
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Feedback als Chance.

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Die schlanke Organisation.

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